Histoire vécue
Grâce à un bilan efficace, un ingénieur commercial conforte son choix de carrière
Profil
Ingénieur commercial d'une quarantaine d'années.
Contexte
Une PME hi-tech est rachetée par un grand de l'électronique, qui répartit les technico-commerciaux dans ses différents départements.
Affecté à un projet important dont il anticipe la fin, le Bénéficiaire interroge son nouvel employeur sur son futur professionnel.
Démarche
L'entreprise propose au Bénéficiaire un bilan destiné à lui permettre de conforter ses motivations professionnelles.
Au cours du programme, une dizaine d'entretiens avec un consultant l'aident à faire le point.
Résultats
Le Bénéficiaire a pris conscience de ses motivations : vocation commerciale avec une préférence pour des systèmes adaptés aux demandes spécifiques de chaque client.
Il a également mené une réflexion afin d'identifier et de dominer les bonnes et mauvaises surprises d'un changement de taille et de management d'entreprise.
A retenir
Au delà d'une bonne lecture de sa dynamique professionnelle, le Bénéficiaire a pris la mesure des changements culturels à intégrer et des modalités d'adaptation à ce nouvel environnement.
A une démarche structurée de bilan de compétences, le Prestataire se doit d'ajouter une réflexion adaptée à la réalité de chaque situation.
> page suivante : l'approche Lee Hecht Harrison
|
